Müşterilerimiz İçin;

İnsanların yaşam kalitesini yükseltecek yaratıcı ve yenilikçi çözümler ışığında yapılar inşa etmek ve bunu yaparken de sosyal ve toplumsal sorumluluklarımızın farkında olarak karşılıklı saygı ve güven içerisinde mükemmele ulaşmak.

Read more: Vizyon ve Misyon

Sağlam Yapılar için sağlam yapı taşları sunarak ülkemizin geleceğine katkıda bulunan, vizyonu doğrultusunda güven kelimesini çağrıştıracağı bir geleceğe doğru emin adımlarla ilerleyen Gold Demir siz müşterilerimizle büyüyecektir.

Gold Demir sattığı ürünü garanti altına alır. Bu yönüyle de rakiplerinden ayrılarak müşteri memnuniyetine sadık kalmak amacıyla alışverişe konu olan ürünü herhangi bir şikayet durumunda koşulsuz olarak değiştirmeyi taahhüt eder. Yöneticiler olarak bizlere düşen görev ve sorumluluk gereği siz değerli müşterilerimizin memnuniyeti için vermiş olduğumuz hizmeti geliştirerek firmamızın varlığını kuşaklar boyu yaşatmaktır...

İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini proaktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, sürekli eğitimler ile kişisel gelişimi desteklemek, böylece şirketimizin sektörde fark yaratan bir firma olmasını sağlamaktır.

Seçme ve İşe Alım
Şirketimizin iş planları doğrultusunda tanımlanmış insan kaynağının seçimini doğrudan yapılan iş başvuruları, danışman firmalar ve gazete ilanları kanallarıyla yapılmaktadır.

Oryantasyon Programı
İşe alınan personelin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacı ile şirketimizin kültürünü, organizasyon yapısını ve işleyişini aktarmak için oryantasyon programı düzenlenmektedir.

Performans Değerlendirme
Her sene sonu Bireysel Performans Değerlendirme sistemi ile çalışan, yöneticisi ile beraber gelecek senenin iş hedefleri belirler ve kişisel gelişim planlarını oluşturur. Bu değerlendirmeninsonuçları ücretlerin belirlenmesi,kariyer ve eğitim planlamasına yansır.